+48 22 290 55 44
info@staworzynski.com

Jesteś tutaj

Zakładki podstawowe

Tytuł

Etatyzacja

Realizujemy projekty i szkolenia w kompleksowym zakresie normowania czasów pracy, gospodarki i zarządzania czasem oraz etatyzacji we wszystkich obszarach przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych, centrach logistycznych, urzędów administracji państwowej, służbie zdrowia (szpitali, ośrodków zdrowia, przychodni).

Zagadnienia związane z normowaniem czasów pracy, zwiększaniem wydajności łączymy bezpośrednio z aspektami motywacji pracowników i tworzenia systemów motywacyjnych.

Fragment prezentacji dot. wykładów i szkoleń obejmujących normowanie czasu pracy:

 

Rodzaje pomiarów czasów z perspektywy ich podziału:

1. Pomiary i normowanie czasów podstawowych (czasów głównych, tg) technikami:

  • chronometrażu (m.in. REFA)
  • analiz ruchów elementarnych (MTM – Methods Time Measurement)
  • nagrań wideo
  • wspierającymi: szacowanie i porównywanie, zapis własny, obserwacje migawkowe

2. Pomiary czasów uzupełniających (tv) techniką obserwacji migawkowej, oraz w razie konieczności dodatkowo pomiarami wydatku energetycznego i analizami ryzyka ergonomicznego.

3. Pomiary czasów przezbrojeń (czas przygotowawczo-zakończeniowy tpz, tr) w zależności od konkretnych przypadków (wielkości udziału w sumie czasów całkowitych) technikami chronometrażu, szacowania i porównywania oraz analiz ruchów elementarnych.

4. Tworzenie katalogów normatywów oraz budowanie kompletnych struktur norm czasowych (norm technologicznych) dla potrzeb planowania zasobów przedsiębiorstwa i systemów MRP/ERP.

5. Tworzenie kalkulatorów czasów usprawniających i przyspieszających proces obliczania norm czasowych. Kalkulatory są odpowiednio sformatowanymi arkuszami kalkulacyjnymi, które pobierają za pomocą formuł wartości z wcześniej przygotowanych tabel, katalogów normatywów i przeliczają je uwzględniając wpisane zmienne wpływające na czas. Narzędzie to jest szczególnie przydatne w produkcji o bardzo dużej ilości pozycji indeksowych i dużej czasochłonności wykonywania operacji (produkcja jednostkowa, mało powtarzalna).

6. Normowanie czasów pracy wykorzystujemy w projektach etatyzacji wszystkich struktur przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych jak i jednostek administracji państwowej.

http://www.staworzynski.com/?pl_etatyzacja,103

 

Normowanie czasów planowanych realizujemy w niemal wszystkich kluczowych obszarach przedsiębiorstw:

  1. w logistyce, magazynach i transporcie wewnętrznym,
  2. produkcji wszystkich branż (FMCG, spożywcza, przemysł ciężki, motoryzacja/automotive, transport publiczny - ciężarówki, autobusy, lotniczy, energetyka, metalurgia, AGD, SSC/BPO itd...)
  3. obszarach biurowych/ administracyjnych m.in. w działach księgowości, kadrach, jakości, laboratoriach, 
  4. działach konstrukcyjnych i technologicznych.

W razie pytań lub osoby zainteresowane współpracą prosimy o kontakt:

 

Zapraszamy do obejrzenia prezentacji materiałów o tematyce normowania czasów pracy:
http://www.staworzynski.com/normowanie-czasow-ncp#overlay-context=projekty/etatyzacja

PRZYKŁADY:

Jak bardzo istotnym jest zagadnienie normowania czasu pracy szczególnie w odniesieniu do konkretnych metod pracy pokazują przykłady umieszczone na poniższych stronach:
http://www.staworzynski.com/?przyklady-i-prezentacje,128
http://www.staworzynski.com/artykuly/montaz-wiazek-elektrycznych#overlay-context=%3Fmontaz-wiazek-elektrycznych,165

Przy normowaniu czasu pracy bardzo istotnym jest aby norma odnosiła się do optymalnej metody pracy, której czasochłonności może być niejedno krotnie krótsza o kilkadziesiąt procent od powszechnie stosowanych metod.

 

Zachęcamy do zapoznania się z naszymi szkoleniami obejmującymi tematykę normowania czasów pracy NCP:

http://www.staworzynski.com/normowanie-czasow-ncp#overlay-context=%3Fnormowanie-czasow-ncp,186

http://www.staworzynski.com/normowanie-czasu-pracy#overlay-context=normowanie-czasow-ncp

http://www.staworzynski.com/ekonomika-ruchow-elementarnych#overlay-context=normowanie-czasu-pracy

Polecamy aplikację dedykowaną wspierającą normowanie czasu pracy oraz zarządzanie efektywnością:

ZOSTAŃMY W KONTAKCIE