+48 22 290 55 44
info@staworzynski.com

Jesteś tutaj

×

Komunikat o błędzie

Strict warning: Only variables should be passed by reference w staworzynski_preprocess_page() (linia 19 z /home/boostnet/staworzynski.com/sites/all/themes/staworzynski/template.php).

Zakładki podstawowe

Tytuł

Zarządzanie wiedzą (knowledge management)

W ostatnich dekadach zachodzą szybkie i ważkie zmiany w otoczeniu przedsiębiorstw.  Główną ich przyczynę stanowi, oprócz globalizacji, szybki rozwój technologii informatycznych, niezwykle szybkie tempo zachodzących przemian ekonomiczno-gospodarczych, nieprzewidywalność i ostrość zmian, rosnące wymagania klientów, zaostrzająca się konkurencja o charakterze globalnym.
Nie dziwi więc, że następuje przełom w praktyce funkcjonowania przedsiębiorstw, w  stosowanych koncepcjach zarządzania. Przedsiębiorstwa poszukują rozwiązań umożliwiających im permanentną adaptację i skuteczne funkcjonowanie w obecnym turbulentnym otoczeniu biznesowo-gospodarczym.  Uświadamiają sobie, że dotychczasowe zasoby jawią się coraz bardziej drugorzędne w stosunku do wiedzy, która staje się głównym czynnikiem budującym przewagę konkurencyjną firm.
Świadomie pozyskiwana, tworzona, gromadzona i rozpowszechniana wiedza staje się najważniejszym, strategicznym zasobem organizacji. Wiedzę wskazuje się jako czynnik powodzenia, który wraz z umiejętnością i ciągłością uczenia się stanowi podstawę rozwoju organizacji i adaptacyjności do zmieniających się uwarunkowań rynkowych.

W zakresie naszej działalności oferujemy kompleksowy projekt :

Przeprowadzenie diagnozy  oraz opracowanie  strategii zarządzania wiedzą wspierającej realizację strategii organizacji, w tym:

  • identyfikacja kluczowych obszarów zakresie wiedzy oraz procesów ZW z punktu widzenia konkurencyjności firmy oraz realizacji jej strategii
  • przeprowadzenie inwentaryzacji procesów ZW oraz mapowania kluczowych obszarów wiedzy
  • przeprowadzenie ankiety wśród pracowników oraz wywiadów  z kadrą kierowniczej badającej poziom gotowości wspierania procesów ZW przez środowisko wewnętrzne
  • stworzenie strategii ZW, w tym: ustalenie celów strategicznych systemu ZW oraz zaproponowanie rozwiązań w ramach systemu ZW i sposobów ich realizacji

Budowania procesów zarządzania wiedzą w organizacji w zależności od potrzeb organizacji;przykładowe procesy:

  • lokalizowanie i pozyskiwanie wiedzy
  • kodyfikacja i zachowywanie wiedzy / personalizacja wiedzy
  • przekazywanie  wiedzy / dzielenie się wiedzą
  • wykorzystanie wiedzy

Budowanie środowiska organizacyjnego wspierającego ZW, w tym:

  • kształtowanie klimatu organizacyjnego wspierającego procesy zarządzania wiedzą, jak  zaangażowanie kierownictwa i pracowników w procesy uczenia się,
  • zapewnienie motywacji
  • rozwój innowacyjności
  • zapewnienia efektywnej komunikacji
  • budowanie wspierającej kultury organizacyjnej
  • wsparcie w zaprojektowaniu infrastruktury informatycznej oraz wdrożenia narzędzi informatycznych

 

Polecamy również na naszym blogu

ZOSTAŃMY W KONTAKCIE